Senior HR Staff

CV Sumber Mulya · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Sumber Mulya. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan kualitas. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, berintegritas, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, penempatan, dan pemutusan hubungan kerja.,Membantu dalam mengelola dan mengoptimalkan sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola dan memelihara data karyawan dan sistem informasi HR.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait dengan HR.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi untuk memenuhinya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait dengan HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait dengan HR.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi untuk memenuhinya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait