Deputy Recruiter

Central Byte Sejahtera · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Central Byte Sejahtera adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini akan berkontribusi pada upaya kami untuk membangun tim yang unggul dan berdaya saing. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen pencari kerja, perguruan tinggi, dan komunitas profesional.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran kerja, verifikasi latar belakang, dan onboarding.,Memantau dan melaporkan metrik rekrutmen untuk menilai kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memberikan rekomendasi.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan diri.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System), SAP SuccessFactors, atau Oracle Taleo.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam rekrutmen di industri teknologi akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan dengan profesional.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan metrik rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait